2026年2月26日，森工礦業公司組織召開節后第一季度重點工作調度會，全面部署新階段重點任務，奮力沖刺一季度“開門紅”，為全年高質量發展夯實基礎。公司黨組織書記、董事長閆義主持會議并講話，總經理劉彥海，副總經理姚玉功、張巖出席會議，各部門負責人參加會議。
會議圍繞經營創收、財務管控、投資管理、地質勘探、科研轉化、資本運營、企業改革與黨建融合等重點工作，系統梳理年度目標任務，結合森工集團整體戰略部署，進一步明確方向、細化舉措、壓實責任，確保各項工作有序推進、高效落實。
會議強調，2026年第一季度將聚焦股權優化、對外協作、風險防范、資源勘查、礦泉水開發、黨建引領六大重點方向，集中力量攻堅突破，推動企業發展提質增效。
在資本運作與對外合作方面，公司將堅持穩健審慎原則，積極推進股權結構優化和戰略合作深化。有序開展相關參股企業股權管理工作，完善合作機制，提升資本使用效率；加快推進與行業優勢企業的協同聯動，探索多形式合作模式，增強資源整合能力與發展合力。
在風險防控方面，公司堅持底線思維，強化合規管理，健全風險預警和應對機制。依法依規推進歷史遺留問題處置，通過市場化、法治化方式穩妥化解潛在風險，切實維護企業合法權益和運營穩定。同時，持續完善地質勘探項目管理制度，健全全過程監管機制，保障重大項目規范實施。
在資源勘查與科技創新方面，公司加快推進重點區域地質找礦工作，額爾古納河流域聯合科考、大興安嶺北段找礦靶區優選等項目已獲上級主管部門立項支持。卡達梯嶺、三十七公里等重點勘探項目投資計劃正有序推進，并積極爭取納入地方“十五五”發展規劃。礦泉水資源勘探工作進展順利，相關報告將于近期完成評審備案，探礦權轉采礦權工作同步推進。
在礦泉水產業開發方面，公司已完成項目前期勘探、設計方案編制、土地協調及主體公司設立等基礎工作。下一步將加快推進資源儲量備案、采礦權辦理、產品認證、立項審批及取水用地許可等關鍵環節，著力打造具有區域特色的“冷極”飲品品牌，推動資源優勢向產業優勢轉化。
會議強調，要堅持黨的領導、加強黨的建設，把黨建引領深度融入企業生產經營全過程。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，扎實開展正確政績觀主題教育，規范黨內政治生活，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化“黨建+”融合模式，推動黨建工作與安全生產、項目建設、技術創新、市場開拓同頻共振，為企業改革發展提供堅強政治保障。
會議要求，一年之計在于春，大家要從節日氛圍中回歸工作狀態，公司上下要統一思想、堅定信心，搶抓機遇、主動作為，以更高標準、更實作風推動各項任務落地見效，全力以赴實現首季“開門紅”，為完成全年目標任務打下堅實基礎。
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